Ћаборатори€ прикладной социологии


√лавна€ | ѕреподаватели | —туденты и наука | Ќир/Ќирс | —о÷ио„а“ | јбитуриенту
 

ћ»Ќ»—“≈–—“¬ќ ќЅ–ј«ќ¬јЌ»я » Ќј” » –ќ——»…— ќ… ‘≈ƒ≈–ј÷»»

‘≈ƒ≈–јЋ№Ќќ≈ ј√≈Ќ“—“¬ќ ѕќ ќЅ–ј«ќ¬јЌ»ё

√осударственное образовательное учреждение высшего профессионального образовани€

”ссурийский государственный педагогический институт

 афедра социологии, экономики и философии

 

 

Ђ”тверждаюї 

«ав. кафедрой социологии,                                                           

экономики и философии                                               

 

________________  ¬.ј. “омилов

 

                                                          ≠≠≠≠≠≠≠                                 

                            

                       

 

ѕ Ћ ј Ќ џ

семинарских зан€тий дл€ студентов  3 курса

по дисциплине Ђ—оциологи€ организацийї

(специальность Ђ—оциологи€ї)

 

 

 

 

ѕланы семинарских зан€тий составлены на основании гос. стандарта,

утверждены на заседании кафедры (ѕротокол є 1 от 20.09. 2006 г.)

 

 

—оставитель -  ¬.ј. “омилов, канд. филос. наук, доцент

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

”ссурийск

 2006

 

 

 

”„≈ЅЌ» » » ”„≈ЅЌџ≈ ѕќ—ќЅ»я

1.      Ѕел€ев ј.ј.,  оротков Ё.ћ. —истемологи€  организации: ”чебник. ћ., 2000.

2.      Ѕабосов ≈.ћ. —оциологи€ управлени€: ”чеб пособие дл€ студентов вузов. ћн., 2000.

3.      Ѕорисова Ћ.√. ќрганизационный дизайн: —овременные концепции управлени€: ”чеб. пособие. ћ., 2003.

4.      √алкина “.ѕ. —оциологи€ управлени€: от группы к команде: ”чеб. пособие. ћ., 2001.

5.      √идденс Ё. —оциологи€: [ѕеревод] / Ќаучн. ред. ¬.ј. ядов: ќбщ. ред. Ћ.—. √урьевой, Ћ.Ќ. »осилевича. ћ., 1999.

6.      ћаслов ¬.». —тратегическое управление персоналом в услови€х эффективной организационной культуры: ”чебник. ћ., 2004.

7.      ћескон ћ.’., јльберт ћ., ’едоури ‘. ќсновы менеджмента: ѕер. с англ.  ћ., 1992.

8.      ѕригожин ј.». —овременна€ социологи€ организаций: ”чебник. ћ., 1995.

9.      ’отинска€ √.». »нформационные технологии управлени€: ”чебное пособие. ћ., 2003.

10.  Ўеметов ѕ.¬. “еори€ организаций: курс лекций. ћ., 2006.

11.  ўербина ¬.¬. —оциологи€ организаций // —оциологи€ труда / ѕод ред. Ќ.». ƒр€хлова, ј.».  равченко, ¬.¬. ўербины. ћ., 1993.

ЁЋ≈ “–ќЌЌџ… ¬ј–»јЌ“ 

1.      ћильнер Ѕ.«. “еори€ организаций:  урс лекций. ћ., 1998  (URL: www.lib.socio.msu.ru/l/library).

2.      ‘ролов —.—. —оциологи€ организаций: ”чебник дл€ вузов. ћ., 2001 (URL: URL: www.lib.socio.msu.ru/l/library).

3.      Ѕир —. ћозг фирмы: ѕре. с англ. проф. ћ.ћ. Ћапухина (URL: www.vernikov.ru/old_version/bir_index/).

Ћ»“≈–ј“”–ј

1.      јрхангельский √.ј. ќрганизаци€ времени. ќт личной эффективности к развитию фирмы. —ѕб., 2005.

2.      Ѕатлер ‘. ћенеджер сетевого маркетинга. –остов н/ƒ., 2004.

3.      ƒенисов ј.ё., ∆данов —.ј. Ёкономическое управление предпри€тием и корпорацией. ћ., 2000.

4.      Ћобов ‘.ћ. ќперативно управление производством. –остов н/ƒ., 2003.

5.      √инберг ƒж., Ѕейрон –. ќрганизационное поведение от теории к практике. ћ., 2004.

6.      ѕикфорд ƒж. ”правление рисками / ѕер. с англ. ћ., 2004.

7.      ѕригожин ј.». ћетоды развити€ организаций. ћ., 2003.

8.      –айченко ј.¬. ѕрикладна€ организаци€. –уководство к действию дл€ продвинутых менеджеров. —ѕб., 2003.

9.      —инергетическа€ парадигма.„еловек и общество в услови€х нестабильности. ћ., 2003.

10.  “омас –.  оличественный анализ хоз€йственных операций и управленческих решений: ”чебник / ѕер. с англ. ћ., 2003.

11.  “омилов ¬.ј. ѕрофессиональна€ де€тельность человека и услови€ ее оптимизации в современном обществе: ћонографи€. - ¬ладивосток: »зд-во ƒальневост. ун-та, 2005.

12.  ”эбстер ‘. “еории информационного общества / ѕер. с англ. ћ., 2004.

»нтернет-ресурсы

Ј         Ђ—оциологические исследовани€ї (—оц»с)  -

URL: www.socis.isras.ru/Socls_Body

Ј         ЂЁкономическа€ социологи€. Ёлектронный журналї -

URL : www.ecsoc.msses.ru

Ј         Ђ—оциологическое обозрениеї -

URL: www.sociologica.ru 

Ј         Ђ¬опросы философииї -

URL: www.logic.ru

 

“ема 1: Ђѕредмет и задачи социологии организацийї

(2 час.)

1.      ѕредмет социологии организаций.

2.      ќрганизаци€ как социальное €вление в обществе.

3.      ќрганизаци€ как коллективный субъект, осуществл€ющий целедостижение.

Ћ»“≈–ј“”–ј

1.      Ѕабосов ≈.ћ. —оциологи€ управлени€: ”чеб пособие дл€ студентов вузов. ћн., 2000.

2.      ¬авилов —.¬. ѕсихологическое пространство управленческих решений // —оц»с. - 2006. - є 5.

3.      √алкина “.ѕ. —оциологи€ управлени€: от группы к команде: ”чеб. пособие. ћ., 2001.

4.      “омилов ¬.ј. —лово Ђпрофесси€ї и мир его значений // “омилов ¬.ј. ѕрофессиональна€ де€тельность человека и услови€ ее оптимизации в современном обществе: ћонографи€. - ¬ладивосток: »зд-во ƒальневост. ун-та, 2005.

5.      ‘ролов —.—. —оциологи€ организаций: ”чебник дл€ вузов. ћ., 2001.

6.      ўербина ¬.¬. —оциологи€ организаций // —оциологи€ труда / ѕод ред. Ќ.». ƒр€хлова, ј.».  равченко, ¬.¬. ўербины. ћ., 1993.

»нтернет-ресурсы

—оц»с (URL: www.socis.isras.ru/Socls_Body)

1.      ƒоблаев  ¬.Ћ. “еоретические и институциональные проблемы  организационной науки  // —оц»с. - 2005. - є 4.

2.      ¬ведение в скандинавские исследовани€ организации // Ёкономическа€ социологи€. Ёлектронный журнал. “ом 4. є 1. январь 2003 ( URL : www.ecsoc.msses.ru ).

“ема 2: Ђќсновные этапы развити€ социологии организацийї

(4 час.)

«ан€тие первое

1.      “еори€ рационализации ‘. “ейлора.

2.      јдминистративна€ теори€ ј. ‘айол€.

3.      ЂЅюрократическа€ модельї ћ. ¬ебера.

                                                    «ан€тие второе

4.      “еори€ Ђчеловеческих отношенийї Ё. ћэйо.

5.      Ђ—оциотехническа€ модельї √. —аймона.

6.      —овременный мир как мир организаций:

Ј         организаци€ как целева€ группа;

Ј         организаци€ как экосистема;

Ј         организаци€ как совокупность правил;

Ј         неоинституциональное определение организаций.

Ћ»“≈–ј“”–ј

1.      √инберг ƒж., Ѕейрон –. ќрганизационное поведение от теории к практике. ћ., 2004.

2.      ћескон ћ.’., јльберт ћ., ’едоури ‘. ќсновы менеджмента: ѕер. с англ.  ћ., 1992.

3.      ћильнер Ѕ.«. “еори€ организаций:  урс лекций. ћ., 1998.

4.      ѕригожин ј.». —овременна€ социологи€ организаций: ”чебник. ћ., 1995.

5.      ѕригожин ј.». ћетоды развити€ организаций. ћ., 2003.

6.      –айченко ј.¬. ѕрикладна€ организаци€. –уководство к действию дл€ продвинутых менеджеров. —ѕб., 2003.

7.      “ейлор ‘.”. ѕринципы научного менеджмента. ћ., 1992.

8.      ‘ролов —.—. —оциологи€ организаций: ”чебник дл€ вузов. ћ., 2001.

9.      ’отинска€ √.». »нформационные технологии управлени€: ”чебное пособие. ћ., 2003.

10.  Ўеметов ѕ.¬. “еори€ организаций: курс лекций. ћ., 2006.

»нтернет-ресурсы

—оц»с (URL: www.socis.isras.ru/Socls_Body)

1.       орнилов ¬.¬.  ѕроектирование и планирование в практике управлени€ российскими предпри€ти€ми // —оц»с. - 2002. - є 12.

2.      “евено Ћ. –ациональность или социальные нормы: преодоленное противоречие? // Ёкономическа€ социологи€. Ёлектронный журнал. “ом 2, є 1, 2001 ( URL : www.ecsoc.msses.ru ).

“ема 3: Ђѕроисхождение, развитие и функционирование организацийї

(2 час.)

1.      »сторические тенденции развити€ организаций.

2.      –ациональность организации.

3.      ќрганизационное сознание.

Ћ»“≈–ј“”–ј

1.      √инберг ƒж., Ѕейрон –. ќрганизационное поведение от теории к практике. ћ., 2004.

2.      ћескон ћ.’., јльберт ћ., ’едоури ‘. ќсновы менеджмента: ѕер. с англ.  ћ., 1992.

3.      ћильнер Ѕ.«. “еори€ организаций:  урс лекций. ћ., 1998.

4.      ѕригожин ј.». ћетоды развити€ организаций. ћ., 2003.

5.      –айченко ј.¬. ѕрикладна€ организаци€. –уководство к действию дл€ продвинутых менеджеров. —ѕб., 2003.

6.      “ейлор ‘.”. ѕринципы научного менеджмента. ћ., 1992.

7.      ‘ролов —.—. —оциологи€ организаций: ”чебник дл€ вузов. ћ., 2001.

8.      ’отинска€ √.». »нформационные технологии управлени€: ”чебное пособие. ћ., 2003.

9.      Ўеметов ѕ.¬. “еори€ организаций: курс лекций. ћ., 2006.

10.  Ўилова ¬.ј. ¬ центре внимани€ - управление // —оц»с. - 2006. - є 2.

»нтернет-ресурсы

—оц»с (URL: www.socis.isras.ru/Socls_Body)

1.      ƒобр€кова ћ.—., –адаев ¬.¬. Ё —ќ÷≈Ќ“–: центр экономической социологии в »нтернете (http://www.ecsocman.edu.ru) //  —оц»с. - 2004. - є 4.

2.       ултыгин ¬.ѕ. “еори€ рационального выбора - возникновение и современное состо€ние //  —оц»с. - 2004. - є 1.

“ема 4: ЂЁволюци€ организационных системї

(2 час.)

1.      Ёволюци€ как последовательность стадий.

2.      ѕроблема механизмов эволюции.

3.      Ѕолезни роста. ќрганизационные патологии.

Ћ»“≈–ј“”–ј

1.       отельников √.ј., √ричаникова ».ј. ƒиагностика и прогнозирование социальных процессов // —оц»с. - 2006. - є 2.

2.      ћескон ћ.’., јльберт ћ., ’едоури ‘. ќсновы менеджмента: ѕер. с англ.  ћ., 1992.

3.      ћильнер Ѕ.«. “еори€ организаций:  урс лекций. ћ., 1998.

4.      ѕригожин ј.». ћетоды развити€ организаций. ћ., 2003.

5.      –айченко ј.¬. ѕрикладна€ организаци€. –уководство к действию дл€ продвинутых менеджеров. —ѕб., 2003.

6.      ‘ролов —.—. —оциологи€ организаций: ”чебник дл€ вузов. ћ., 2001.

7.      ’отинска€ √.». »нформационные технологии управлени€: ”чебное пособие. ћ., 2003.

8.      Ўеметов ѕ.¬. “еори€ организаций: курс лекций. ћ., 2006.

»нтернет-ресурсы

—оц»с (URL: www.socis.isras.ru/Socls_Body)

1.      —тепин ¬.—. —аморазвивающиес€ системы и постнеклассическа€ рациональность // ¬опросы философии. - 2003. - є 8  (URL: www.logic.ru).

2.       овалев ј.. ћодернизаци€ как эволюци€ типов организации // —оциологическое обозрение. “ом 2. є 3. 2002 (URL: www.sociologica.ru).

“ема 5: Ђ∆изненный циклы организацииї

(2 час.)

1.      ∆изненный цикл организации.

Ј         –ост.

Ј         «релость.

Ј         —тарение.

2.      ”ровень развити€ организации.

Ј         ¬озникновение.

Ј         —тановление.

Ј         »счезновение.

3.      —тадии развити€ организации (фирмы):

Ј         мала€ группа;

Ј         формализаци€ отношений;

Ј         реструктуризаци€;

Ј         нова€ мотиваци€ персонала;

Ј         командообразование;

Ј         инноватика;

Ј         стратегическое управление;

Ј         организационна€ структура;

Ј         идеологи€ фирмы.

Ћ»“≈–ј“”–ј

1.      ¬ащалова “.¬. —оциальные факторы техносферы: опыт анализа статистики // —оц»с. Ц 2006. Ц є 1.

2.      √алкина “.ѕ. —оциологи€ управлени€: от группы к команде: ”чеб. пособие. ћ., 2001.

3.      √инберг ƒж., Ѕейрон –. ќрганизационное поведение от теории к практике. ћ., 2004.

4.      ћескон ћ.’., јльберт ћ., ’едоури ‘. ќсновы менеджмента: ѕер. с англ.  ћ., 1992.

5.      ѕригожин ј.». ћетоды развити€ организаций. ћ., 2003.

6.      –айченко ј.¬. ѕрикладна€ организаци€. –уководство к действию дл€ продвинутых менеджеров. —ѕб., 2003.

7.      ‘ролов —.—. —оциологи€ организаций: ”чебник дл€ вузов. ћ., 2001.

8.      Ўеметов ѕ.¬. “еори€ организаций: курс лекций. ћ., 2006.

»нтернет-ресурсы

—оц»с (URL: www.socis.isras.ru/Socls_Body)

1.      ѕрохоров  ј.ѕ. —олидарность подчиненных на предпри€ти€х при различных системах управлени€ // —оц»с. - 2002. - є 12.

2.      яхонтова  ≈.—. ќценка довери€ в контексте управлени€ персоналом // —оц»с. - 2004. - є 9.

“ема 6: Ђ—истемный и экологический подходы в социологии организацийї

(4 час.)

«ан€тие первое

1.      ќрганизаци€ как система.

2.      —пецифика организации как целевой социальной системы.

3.      ѕроблема границы организации в современной теории организаций.

«ан€тие второе

4.      »нвайронментальные модели организации.

5.      ќрганизаци€ как сложна€ система с разным уровнем организации.

6.      ћодель организации как экосистемы.

Ћ»“≈–ј“”–ј

1.      Ѕел€ев ј.ј.,  оротков Ё.ћ. —истемологи€ организации: ”чебник.  ћ., 2000.

2.      Ѕорисова Ћ.√. ќрганизационный дизайн: —овременные концепции управлени€: ”чеб. пособие. ћ., 2003.

3.      √алкина “.ѕ. —оциологи€ управлени€: от группы к команде: ”чеб. пособие. ћ., 2001.

4.      ѕригожин ј.». ћетоды развити€ организаций. ћ., 2003.

5.      –айченко ј.¬. ѕрикладна€ организаци€. –уководство к действию дл€ продвинутых менеджеров. —ѕб., 2003.

6.      ‘ролов —.—. —оциологи€ организаций: ”чебник дл€ вузов. ћ., 2001.

7.      Ўелл ƒж. Ђ—реда и обществої или Ђинвайронментальна€ социологи€ї? // —оц»с. - 1992. - є 12.

8.      Ўеметов ѕ.¬. “еори€ организаций: курс лекций. ћ., 2006.

»нтернет-ресурсы

—оц»с (URL: www.socis.isras.ru/Socls_Body)

1.      Ѕеков ћ.Ѕ. —оциальна€ монополи€: к постановке проблемы  // —оц»с. - 2002. - є 7.

2.      ѕопова ≈.ѕ. ѕроблема критериев организационного развити€ // —оц»с. - 2004. - є 9.

“ема 7: Ђ‘ормы организации бизнесаї

(2 час.)

1.      ѕредпринимательство как особый вид социальной активности.

2.      ѕон€тие Ђюридическое лицої.

3.      ќсновные типы коммерческих организаций.

Ћ»“≈–ј“”–ј

1.      Ѕалабанова “.¬. Ёкономические основани€ социальной власти: теоретическа€ модель социально-экономической зависимости // —оц»с. Ц 2006. - є 1.

2.      Ѕатлер ‘. ћенеджер сетевого маркетинга. –остов н/ƒ., 2004.

3.      ƒенисов ј.ё., ∆данов —.ј. Ёкономическое управление предпри€тием и корпорацией. ћ., 2000.

4.      Ћобов ‘.ћ. ќперативно управление производством. –остов н/ƒ., 2003.

5.      ѕикфорд ƒж. ”правление рисками / ѕер. с англ. ћ., 2004.

6.      ѕригожин ј.». ћетоды развити€ организаций. ћ., 2003.

7.      –айченко ј.¬. ѕрикладна€ организаци€. –уководство к действию дл€ продвинутых менеджеров. —ѕб., 2003.

8.      “омас –.  оличественный анализ хоз€йственных операций и управленческих решений: ”чебник / ѕер. с англ. ћ., 2003.

»нтернет-ресурсы

—оц»с (URL: www.socis.isras.ru/Socls_Body)

1.      —уковата€ ¬.ј.   Ѕизнес-леди: мифы и реальность // —оц»с. - 2002. - є 11.

2.      ўербина  ¬.¬. ѕроблема менеджмента в сфере управлени€ человеческими ресурсами // —оц»с. - 2003. - є 7.

“ема 8: Ђќрганизаци€ как социотехническа€ системаї

(2 час.)

1.      ќрганизаци€ как целева€, динамическа€, гетерогенна€ система.

2.      ѕризнаки организации как социальной системы:

Ј         цель;

Ј         иерархи€;

Ј         человеческий компонент как субъект и объект регламентации;

Ј         способность к сопротивлению;

Ј         способность к реакции на упор€дочивающие воздействи€;

Ј         способность к самоорганизации.

3.      ѕон€тие о социотехнической системе. √етерогенна€ природа организаций.

Ћ»“≈–ј“”–ј

1.      Ѕел€ев ј.ј.,  оротков Ё.ћ. —истемологи€ организации: ”чебник.  ћ., 2000.

2.      Ѕорисова Ћ.√. ќрганизационный дизайн: —овременные концепции управлени€: ”чеб. пособие. ћ., 2003.

3.      ƒавыдов ј.ј. ќ компьютационной теории социальных агентов // —оц»с. Ц 2006. Ц  є 2.

4.      Ћобов ‘.ћ. ќперативно управление производством. –остов н/ƒ., 2003.

5.      ѕикфорд ƒж. ”правление рисками / ѕер. с англ. ћ., 2004.

6.      ѕригожин ј.». ћетоды развити€ организаций. ћ., 2003.

7.      –айченко ј.¬. ѕрикладна€ организаци€. –уководство к действию дл€ продвинутых менеджеров. —ѕб., 2003.

8.      ”эбстер ‘. “еории информационного общества / ѕер. с англ. ћ., 2004.

»нтернет-ресурсы

—оц»с (URL: www.socis.isras.ru/Socls_Body)

1.      ƒр€хлов Ќ.».,  упри€нов ≈.ј. Ёффективность де€тельности сотрудников и их вознаграждение на «ападе  // —оц»с. - 2002. - є 12.

2.      ƒавыдов ј.ј.   омпьютационна€ теори€ социальных систем // —оц»с. - 2005. - є 6.

“ема 9: Ђќрганизационна€ культураї

(2 час.)

1.      ѕон€тие Ђорганизационна€ культураї.

2.      ќсновные элементы организационной культуры.

3.      “ипы организационной культуры.

Ћ»“≈–ј“”–ј

1.      Ѕатлер ‘. ћенеджер сетевого маркетинга. –остов н/ƒ., 2004.

2.      √алкина “.ѕ. —оциологи€ управлени€: от группы к команде: ”чеб. пособие. ћ., 2001.

3.      ƒенисов ј.ё., ∆данов —.ј. Ёкономическое управление предпри€тием и корпорацией. ћ., 2000.

4.      ћаслов ¬.». —тратегическое управление персоналом в услови€х эффективной организационной культуры: ”чебник. ћ., 2004.

5.      Ќемировский ¬.√. ћассовое сознание и бессознательное как объект постнеклассической социологии // —оц»с. Ц 2006. Ц є 2.

6.      ѕетухов ¬.¬. Ѕюрократи€ и власть // —оц»с. Ц 2006. Ц є 3.

7.      ѕригожин ј.». ћетоды развити€ организаций. ћ., 2003.

8.      ’отинска€ √.». »нформационные технологии управлени€: ”чеб. пособие. ћ., 2003.

»нтернет-ресурсы

—оц»с (URL: www.socis.isras.ru/Socls_Body)

1.      ‘илософи€ и интеграци€ современного социально-гуманитарного знани€ (материалы Ђкруглого столаї // ¬опросы философии. - 2004. - є 7 (URL: www.logic.ru).

2.      „ерныш ћ.‘.   ультурные противоречи€ российской экономики  // —оц»с. - 2004. - є 6.

“ема 10: Ђћетоды организационной диагностикиї

(2 час.)

1.      —мысл и назначение организационной диагностики.

2.      ќрганизационна€ самодиагностика.

3.      ћетоды анализа управленческих решений.

Ћ»“≈–ј“”–ј

1.      Ѕатлер ‘. ћенеджер сетевого маркетинга. –остов н/ƒ., 2004.

2.      Ћобов ‘.ћ. ќперативно управление производством. –остов н/ƒ., 2003.

3.      ћ€гков ј.ё., ∆уравлева ».¬. ќбъ€снительные модели эффекта интервьюера. ќпыт экспериментального тестировани€ // —оц»с. Ц 2006. Ц є 3.

4.      ѕикфорд ƒж. ”правление рисками / ѕер. с англ. ћ., 2004.

5.      ѕригожин ј.». ћетоды развити€ организаций. ћ., 2003.

6.      –айченко ј.¬. ѕрикладна€ организаци€. –уководство к действию дл€ продвинутых менеджеров. —ѕб., 2003.

7.      ”эбстер ‘. “еории информационного общества / ѕер. с англ. ћ., 2004.

8.      ѕригожин ј.». ћетоды развити€ организаций. ћ., 2003.

»нтернет-ресурсы

1.      ћаркова Ћ.ј.  ќт математического естествознани€ к науке о хаосе // ¬опросы философии. - 2003.- є 7 (URL: www.logic.ru).

2.      “ерборн  √. ќ границах и динамике норм и нормативного действи€. —оциологическа€ рефлекси€ // —оциологическое обозрение. “ом 3. є 4. 2003 (URL: www.sociologica.ru). 

“ема 11: Ђѕерсонал организации

 (2 час.)

1.      ѕерсонал как социальна€ основа организации.

2.      ”правление персоналом.

3.      ќсновные механизмы формировани€ трудового коллектива.

Ћ»“≈–ј“”–ј

1.      Ѕатлер ‘. ћенеджер сетевого маркетинга. –остов н/ƒ., 2004.

2.      Ѕабосов ≈.ћ. —оциологи€ управлени€: ”чеб. пособие дл€ студентов вузов. ћн., 2000.

3.      √алкина “.ѕ. —оциологи€ управлени€: от группы к команде: ”чеб. пособие. ћ., 2001.

4.      ƒенисов ј.ё., ∆данов —.ј. Ёкономическое управление предпри€тием и корпорацией. ћ., 2000.

5.      Ћобов ‘.ћ. ќперативно управление производством. –остов н/ƒ., 2003.

6.      ћаслов ¬.». —тратегическое управление персоналом в услови€х эффективной организационной культуры: ”чебник. ћ., 2004.

7.      ћачеринскене »., ћинкуте-√енриксон –., —иманавичене ∆. —оциальный капитал организации: методологи€ исследовани€ // —оц»с. Ц 2006. Ц є 3.

8.      ѕригожин ј.». ћетоды развити€ организаций. ћ., 2003.

»нтернет-ресурсы

—оц»с (URL: www.socis.isras.ru/Socls_Body)

1.      јгабеков  —.». ѕроблема спроса на инновационный человеческий капитал // —оц»с. - 2001. - є 11.

2.      ¬ельтер ‘.,  аутонен “., „епуренко ј., ћальцева ≈. —труктуры управлени€ сетевыми сообществами малых предпри€тий и роль довери€: германо-российское сопоставление // Ёкономическа€ социологи€. Ёлектронный журнал (www.ecsoc.msses.ru). “ом 5. є 2. ћарт 2004.

“ема 12: Ђ¬нешнее окружение организацииї

(4 час.)

«ан€тие первое

1.      ¬нутренн€€ и внешн€€ среда организации.

2.      ¬нутренние процессы и внутренние переменные.

Ј         ÷ели.

Ј         «адачи.

Ј         ‘ункции.

Ј         —труктуры.

Ј         ¬ласть.

Ј         “ехнологии.

3.      —убъект организации.

«ан€тие второе

4.      ¬нешн€€ среда организации как условие и ограничение

      ее функционировани€ и выживани€.

5.      ¬нешн€€ среда как макроокружение, ее  социокультурна€ природа.

            6.   ‘луктуаци€ среды и эффективное функционирование организации.

Ћ»“≈–ј“”–ј

1.      Ѕел€ев ј.ј.,  оротков Ё.ћ. —истемологи€ организации: ”чебник. ћ., 2000.

2.      Ѕорисова Ћ.√. ќрганизационный дизайн: —овременные концепции управлени€. ћ., 2003.

3.      √инберг ƒж., Ѕейрон –. ќрганизационное поведение от теории к практике. ћ., 2004.

4.      Ћобов ‘.ћ. ќперативно управление производством. –остов н/ƒ., 2003.

5.      ћаслов ¬.». —тратегическое управление персоналом в услови€х эффективной организационной культуры: ”чебник. ћ., 2004.

6.      Ќагайчук ј.‘.  онфликт интересов в сфере социальной политики // —оц»с. Ц 2006. Ц  є 3.

7.      ѕригожин ј.». ћетоды развити€ организаций. ћ., 2003.

8.      ”эбстер ‘. “еории информационного общества / ѕер. с англ. ћ., 2004.

»нтернет-ресурсы

—оц»с (URL: www.socis.isras.ru/Socls_Body)

1.      –о ќ.—.  Ќовые технологии коммуникации и  организаци€  // —оц»с. - 2001. - є 3.

2.      –омановский Ќ.¬. »ммануил  ¬аллерстайн предупреждает... // —оц»с. - 2001. - є 5.

“ема 13: Ђћисси€ организацийї

(2 час.)

1.      ћисси€ организации как элемент организационной культуры.

2.      ќбща€ философи€ и политика организации.

3.      ¬ли€ние миссии организации на ее участие в общественных отношени€х.

Ћ»“≈–ј“”–ј

1.      Ѕатлер ‘. ћенеджер сетевого маркетинга. –остов н/ƒ., 2004.

2.      Ѕабосов ≈.ћ. —оциологи€ управлени€: ”чеб. пособие дл€ студентов вузов. ћн., 2000.

3.      ƒенисов ј.ё., ∆данов —.ј. Ёкономическое управление предпри€тием и корпорацией. ћ., 2000.

4.      ѕикфорд ƒж. ”правление рисками / ѕер. с англ. ћ., 2004.

5.      ѕригожин ј.». ћетоды развити€ организаций. ћ., 2003.

6.      –айченко ј.¬. ѕрикладна€ организаци€. –уководство к действию дл€ продвинутых менеджеров. —ѕб., 2003.

7.      ”эбстер ‘. “еории информационного общества / ѕер. с англ. ћ., 2004.

8.      ’абермас ё.  огда мы должны быть толерантными? ќ конкуренции видений мира, ценностей и теорий // —оц»с. Ц 2006. - є 1.

»нтернет-ресурсы

—оц»с (URL: www.socis.isras.ru/Socls_Body)

1.      јшкеров  ј.ё. ‘илософи€ труда  // —оциологическое обозрение. “ом 3. є 2. 2003 (URL: www.sociologica.ru).

2.       лимов  ».ј. “елевидение: модальности существовани€ // —оц»с. - 2005. - є 10.

“ема 14: Ђ‘ункционирование организаций на международном рынкеї

 (2 час.)

1.      ћеждународное разделение труда.

2.      ‘ункционирование организаций на международном рынке.

3.      ћежстранова€ коопераци€ производителей.

Ћ»“≈–ј“”–ј

1.      Ѕабосов ≈.ћ. —оциологи€ управлени€: ”чеб. пособие дл€ студентов вузов. ћн., 2000.

2.      √алкина “.ѕ. —оциологи€ управлени€: от группы к команде: ”чеб. пособие. ћ., 2001.

3.      √ор€инов ¬.ѕ.  ритерии поступательности, обратимости, стагнации и предсказуемости социального времени // —оц»с. Ц 2006. Ц є 4.

4.      ƒенисов ј.ё., ∆данов —.ј. Ёкономическое управление предпри€тием и корпорацией. ћ., 2000.

5.      Ћобов ‘.ћ. ќперативно управление производством. –остов н/ƒ., 2003.

6.      ћаслов ¬.». —тратегическое управление персоналом в услови€х эффективной организационной культуры: ”чебник. ћ., 2004.

7.      √инберг ƒж., Ѕейрон –. ќрганизационное поведение от теории к практике. ћ., 2004.

8.      ѕикфорд ƒж. ”правление рисками / ѕер. с англ. ћ., 2004.

9.      ѕригожин ј.». ћетоды развити€ организаций. ћ., 2003.

10.  –айченко ј.¬. ѕрикладна€ организаци€. –уководство к действию дл€ продвинутых менеджеров. —ѕб., 2003.

»нтернет-ресурсы

—оц»с (URL: www.socis.isras.ru/Socls_Body)

1.       рухмалева  ќ.¬. —овременные тенденции в получении образовательных услуг и модели их развити€ // —оц»с. - 2001. - є 9.

2.      ‘илиппова  “.¬. »нтернет как инструмент социологического исследовани€ // —оц»с. - 2001. - є 9.

 

 ќЌ“–ќЋ№Ќџ≈ ¬ќѕ–ќ—џ ѕќ  ”–—”

(Ёкзамен)

1.      ќбъект, предмет и статус социологии организаций.

2.      —оциологи€ организаций как специальна€ социологическа€ теори€.

3.      ћесто и функции социологии организации в р€ду социолого-управленческих дисциплин (социальное управление, социальное планирование и проектирование, социальна€ инженери€ и др.).

4.      ”слови€, предпосылки, этапы и логика становлени€ социологии организаций.

5.      —оциолого-организационна€ проблематика в работах управленцев-практиков (‘.”. “ейлора, √. ‘орда, ј. ‘айол€ и др.).

6.      “еори€ рационализации ‘. “ейлора.

7.      ЂЅюрократическа€ модельї ћ. ¬ебера.

8.      “еори€ Ђчеловеческих отношенийї Ё. ћэйо.

9.      Ђ—оциотехническа€ модельї √. —аймона.

10.  ≈стественна€ и рациональна€ модель организации.

11.  ќрганизаци€ как рациональна€ искусственна€ целева€ система.

12.  ќбщинна€ модель организации как перва€ естественна€ модель развити€ организации.

13.  ќрганизаци€ как социальный организм.

14.  ћеханизм протекани€ процесса изменений: инновации, спонтанные процессы, естественный отбор.

15.  »зменение организационной культуры как результат организационного развити€.

16.  ÷ели и социальные функции организации.

17.  Ќосители целей: общество, система, группа индивидов.

18.  ѕрофессиональна€ культура.

19.  ”правление и организаци€.

20.  ќрганизаци€ как создание предпосылок совместной де€тельности, целедостижени€.

21.  ¬нутренн€€ и внешн€€ среда организации.

22.  ѕроблема границы организации.

23.  ќрганизаци€ как открыта€ и закрыта€ система.

24.  ѕризнаки модели открытых систем.

25.  »нвайронментальные модели организации.

26.  ћодель организации как экосистемы.

27.  ќрганизаци€ как целева€, динамична€, гетерогенна€ система.

28.  —оциальна€ природа организации (школа Ђчеловеческих отношенийї, школа социальных систем).

29.  —оциальна€ организаци€ и социальна€ структура.

30.  —оциально-демографическа€, социально-профессиональна€ и группова€ структуры.

31.  ‘ормальна€, неформальна€ и внеформальна€ организаци€.

32.  –уководство и лидерство. –уководство и подчинение.

33.   ультурна€ природа организации и феномен корпоративной культуры.

34.  ѕредпринимательство как  вид социальной активности.

35.  ‘ормы организации бизнеса в современном обществе.

36.  “рудовое поведение и мотиваци€.

37.  ќсновные механизмы формировани€ трудового коллектива.

38.  ћисси€ организации.

39.  ћеждународное разделение труда.

40.  ‘ункционирование организации на международном рынке.

“емы контрольных работ

1.      ќрганизаци€ как коллективный субъект.

2.      Ђ≈стественна€ организаци€ї –. ћертона, ј. Ётциони.

3.      “еори€ эффективности организации –. Ћайкерта.

4.      ‘ормирование организационно-управленческой проблематики на рубеже XIX- XX веков.

5.      ќсновные этапы развити€ отечественной социологии организаций.

6.       онцепци€ X иY ƒ. ћакгрегора.

7.      ‘ормирование концепции Z ”. ќучи.

8.      ѕринцип изоморфности организации ј. ’оули.

9.      Ѕуферный эффект как способ защиты от случайных изменений среды (ƒж. “омпсон, ѕ. Ћоуренс, ƒж. Ћорш).

10.  —овременные представлени€ об открытой системе - критерии ƒ.  аца и –.  анна.

11.  ќрганизаци€ как социотехническа€ система (работы ¬.√. ѕодмаркова, ќ.». Ўкаратана, Ќ.». Ћапина, др.).

12.  Ћогика развити€ организации, эквифинальность (теори€ жизненных циклов организации ». јдизеса).

13.  √руппа как фокус изменени€ ( . Ћевин,  . јджирис, ”. Ѕион).

14.  ≈стественные спонтанные модели развити€.

15.  ќрганизационное развитие и его критерии.

16.  ќбща€ теори€ систем: формирование моделей открытой и закрытой системы.

17.  ‘ормы организации бизнеса в современном обществе.

18.  ќсновные типы коммерческих предпри€тий.

19.  “ипы организационной культуры.

20.  ќсновные методы организационной диагностики.

21.  —оциальна€ основа организации.

22.  ¬нутренн€€ и внешн€€ среда организации.

23.  “ранснациональные корпорации (“Ќ ), их виды.

24.  ћисси€ организации как элемент организационной культуры.

25.  √лобализаци€ и развитие организаций.

C нами можно св€затьс€: sociology102@mail.ru тел:32-42-73

© 2004 - 2009 ”ссурийский государственный педагогический институт
 
 


:: Ќавигаци€ ::
»нститут
‘орум
ѕоступающему
”чебна€ работа
Ќаучна€ работа
“рудоустройство и образовательные услуги
 
†¬ какое учебное заведение ¬ы собираетесь поступать?†
†”√ѕ»
†ѕ√—’ј
†ƒ¬√”
†“√Ё”
†¬√”Ё—
†ƒ¬√“”
†ƒругое
–езультаты
:: Ќовости сайта ::
22.09.2005 - “омилов ¬.ј. ќбразование как фактор устойчивого развити€ общества
8.11.2006 - ќбновлени€ главной страницы
10.11.2006 - ќбновлени€ состава преподавателей
05.12.2006 - “омилов ¬.ј. ќбновлени€ странице.
22.02.2007 - ƒень —оциолога 2006
31.05.2007 -  руглый стол "ћодели устойчивого развити€ региона"
12.01.2009 - ƒобавлен раздел јбитуриенту
12.01.2009 - ƒобавлен новый раздел "Ћаборатори€ прикладной социологии"
24.03.2009 - јдаптаци€ китайских студентов в новой социокультурной среде: ќтчет о социологическом исследовании.
24.03.2009 -
4 феврал€ 2009 на кафедре социологии, экономики и философии прошла межвузовска€ конференци€
Ђ√ородское предпринимательство: теори€ и практикаї.
¬ работе конференции прин€ли участие преподаватели ”√ѕ», ѕ√—’ј, ƒ¬ёј, “√Ё”
03.04.2009 -
ќѕ–ќ— среди абитуриентов 2009 года.
ѕройти опрос
12.05.2009 -
ќѕ–ќ— "¬ какое учебное заведение ¬ы собираетесь поступать?"